Ziel
Als größter Arbeitgeber in der Region soll das Klinikum ein digitales & innovatives Image erhalten. Dabei liegt unser Fokus auf einem erfolgreichen Employer-Branding und die Repräsentation als innovativer Top-Arbeitgeber, wodurch qualifizierte Mitarbeiter gewonnen werden sollen. Auch die vertrauensvolle Beziehung zu den Patient*innen soll gestärkt werden, wobei der Content die fachliche Expertise hervorheben soll.
Umsetzung
Gemeinsam mit der Geschäftsführung, der Marketingabteilung & der Personalabteilung wurde eine Social-Media Strategie entwickelt, mit der wir eine sehr breite Zielgruppe ansprechen. Der Fokus liegt dabei auf der Positionierung als Top-Arbeitgeber und die Kommunikation der zahlreichen Expertenbereiche.

